Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Найти и сохранить работу, если вам за 50. Реально ли?

Все знают : найти работу не так-то легко. Особенно сейчас, в период кризиса. И особенно тем, кто уже не молод. Вот обычная ситуация. Женщина в возрасте за 50, филолог с высшим образованием. Бодра, активна, владеет компьютером, абсолютно грамотна (что сейчас редко встречается), готова трудиться даже за небольшую зарплату (тоже ценное качество). legend zen for sale И тем не менее уже несколько месяцев она без работы. Несколько раз ей удавалось находить подходящие рабочие места, но… дольше месяца или двух она там не задерживалась. В чём причины? В современном мире царит культ молодости – при том, что население земного шара, особенно так называемых цивилизованных стран, быстро стареет. Быть пожилым в нашем обществе не престижно. Это мнение разделяют, к сожалению, и большинство работодателей, и, как ни странно, сами немолодые люди. Многие из них низко ценят себя и заранее считают, что на рынке труда у них нет никаких перспектив. Именно в данной возрастной категории наиболее заметно расслоение. среди работников «третьего возраста» есть те, кто занимает высшие посты в руководстве компаний, возглавляет кафедры в вузах – и есть «низший» персонал, занятый неквалифицированным трудом и соответственно получающий копейки : уборщицы, дворники, гардеробщики и т. п. Где же «золотая середина»? Увы, её просто нет. И виноваты в этом не только работодатели. Вернёмся к нашей героине. В последний раз эта дама осталась без работы из-за «принципиальных разногласий» с руководством фирмы : она – курильщица со стажем, а руководитель – убеждённый сторонник здорового образа жизни и не одобряет вредные привычки своих сотрудников. Опять же, дресс-код. Как правило, люди в возрасте недооценивают требования, предъявляемые к внешнему виду работников. Кто спорит, главное – деловые качества и профессиональный опыт, но об одежде и причёске тоже надо заботиться, небрежность здесь недопустима. Существенны и такие «мелочи», как регулярное пользование дезодорантом и эликсиром для удаления запаха изо рта. Об этом тоже часто забывают. Лицо и одежда соискателя должны быть прекрасны, с этим мы уже разобрались. Теперь перейдём к душе и мыслям, то есть поговорим о психологии. У человека предпенсионного возраста, как правило, взрослые дети, которых он привык воспитывать. Точно так же он начинает вести себя и на новом рабочем месте, с молодыми коллегами, всячески подчёркивая их неопытность, недостаточную компетентность и пробелы в знаниях. Кому же это понравится? Трудно приходится и руководителю, если подчинённый намного старше его по возрасту. Сделаешь такому сотруднику замечание – а в ответ обида, упрёки : «Я вам в отцы (матери) гожусь, а вы…» К тому же, возраст есть возраст : если молодым свойственно загораться энтузиазмом, то пожилые люди нередко бывают пессимистами и способны «заразить» коллег своим скептическим отношением к новым идеям. Наша героиня-филолог с годами не утратила оптимизма и жизнерадостности. У неё другая проблема. Представьте себе : вот приходит она на новое место, рьяно берётся за работу и буквально горы сворачивает. Коллектив женский. Сотрудницы – в основном молодые девушки, им хочется и макияж сделать, и о парнях посудачить за чашкой кофе, и обсудить новости из мира шоу-бизнеса. Интеллигентную даму возмущают такие пустые разговоры в рабочее время, но она молчит, хотя внутренне кипит от негодования. louboutin femme Всю энергию дама отдаёт работе. Начальник замечает её трудовое рвение и ставит нашу даму в пример другим сотрудницам. Те недовольны. Конец истории легко угадать : дама в очередной раз осталась без работы, так как «не сработалась с коллективом». Профессионализм и трудолюбие – это ещё не всё. Необходимо уметь правильно строить межличностные отношения на рабочем месте. Вам нравится новая работа? Зарплата устраивает? Отлично. Значит, вы, с вашим-то жизненным опытом и мудростью, непременно сумеете адаптироваться в трудовом коллективе. Адаптироваться – значит приспособиться. Да, приспосабливаться придётся вам, потому что, будь вы в прошлом хоть академиком, здесь вы пока – новичок. Осмотритесь, поймите расстановку сил в коллективе, определите лидера, постарайтесь понять, кто с кем и «против кого» дружит. mu legend zen for sale Найдите для себя подходящую роль и придерживайтесь её. Вы можете стать скромной рабочей лошадкой или всезнающим экспертом, «ходячей энциклопедией». Доброжелательность, бодрость и деловой настрой – слагаемые вашего успеха на новом месте. Пройдёт немного времени, и будьте уверены : новые коллеги по достоинству оценят ваш профессионализм.

Ответить

 

 

 

Вы можете использовать эти HTML теги

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>