Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Как добиться уважения среди коллег и перед начальством? Лучшие советы здесь!

Уважение на работе, неотъемлемая часть успешного продвижения по карьерной лестнице, и путь к успеху! Уважение среди коллег на работе получают различными способами, например, затягивая длительные и надежные дружественные связи, кто – то добивается успеха и уважения благодаря достижению каких – либо положительных результатов в самой фирме и при чем на благо фирмы и т.д. Но всегда на работе, сотрудники младших звеньев и подчиненные стараются получить уважение со стороны дирекции фирмы и от вышестоящего руководства. В связи с этим Вам представляются различные действенные советы с целью повысить свой авторитет в лице начальников:

1) Не стоит обращаться к Вашему руководству с теми вопросами, ответы на которые Вы сами неплохо знаете.
Порой при возникших трудностях с тем или иным вопросом, у нас есть сомнения при выборе правильного решения, и для того, чтобы получить одобрение своего решения со стороны руководства фирмы, мы буквально «засыпаем» своих начальников вопросами. Не стоит «загружать» начальство вопросами, тем более, что Вы сами знаете ответ на него, необходимо повышать собственную самостоятельность и компетенцию, потому как в зачастую ответ на Ваш вопрос, который может последовать от руководства, совпадет с Вашим же решением.

2) По той или иной проблеме постарайтесь всегда давать свои варианты решения проблем.
Всегда перед тем как отправиться к руководству с той или иной проблемой, разработайте и предложите свои варианты ее решения, чтобы Ваше начальство не имело больших поводов укорения Вас в беспомощности и несамостоятельности;

3) «Извиняйтесь правильно».
Если Ваше решение по тому или иному вопросу не стало выходом из сложившейся проблемы или ситуации, то не стоит огорчаться и «лить слезы» перед руководством. louboutin homme Постарайтесь добавить от себя к этой проблеме то, что если возникнет когда – либо похожая ситуация или вопрос, то Вы сможете разрешить ее по другому, с новыми решениями, учитывая ошибки прошлого.

4) Будьте сдержаны и не выдавайте свои эмоции.
Даже если на работе происходят какие – либо мелкие конфликты или неурядицы, то не стоит выбрасывать свой гнев на обидчики или оппонента, постарайтесь в эти минуты держать себя в руках, и позже когда остынете, собравшись с мыслями и элементарным уважением к другому человеку, выскажите в деликатном тоне Ваши соображения по тому или иному спорному вопросу. В глазах руководства Вы будете выглядеть очень сдержанно, образованно и дипломатично.

5) Работая в коллективе, старайтесь «жить» душой компании и не забывать о простых человеческих чувствах, не стоит ставить свою работу важнее остальных интересов коллектива. Т.е. выполняя свои обязанности не забывайте помогать другим, даже тогда, когда казалось бы просьба не имеет отношения к Вашим прямым обязанностям. Взаимопомощь – вот, что так ценят настоящие коллеги и друзья по работе.

6) Не старайтесь преподнести себя всем, показывая, что Вы умнее других.
Не оговаривайте решения руководства организации, каким бы оно не было. adidas pas cher Даже если Вы с чем то не согласны, выскажите в деловой форме возможные свои поправки к решению фирмы, но ни в коем случае не настаивайте на таких вещах, как отмена всего решения руководства фирмы и замена его полностью Вашим.

7) Меньше жалуйтесь начальству.
Еще раз повторяю – начальство любит и ценит труд самостоятельных и смышленых людей, не задающих излишних вопросов и не жалующихся по каждому поводу. Постоянные жалобы, поступающие от подчиненных по самым «мелким» вопросам и трудностям, со временем просто не находят своего решения у руководства, в виду их «однотипности», причем позже даже настоящая проблема уже может показаться Вашему руководству просто очередной никчемной жалобой.

8 ) Оценивайте решения руководства.
Не оставайтесь в «тени» даже тогда, когда явно поставлен вопрос о том, насколько правильно и рационально было принятое решение со стороны руководства по той или иной проблеме, т.е.

Ответить

 

 

 

Вы можете использовать эти HTML теги

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>